Las organizaciones están formadas por personas, y el nivel de desarrollo interno integral que tengan estas personas va a determinar el éxito que puedan alcanzar los equipos. Para que la suma de las partes sea resiliente, cada eslabón tiene que crecer y fortalecerse de forma individual.
| Programa de bienestar
Un proceso de acompañamiento lúdico, experiencial y personalizado orientado a la mejora de hábitos y la implantación de comportamientos saludables a nivel organizacional en las dimensiones física, mental, emocional, social, laboral, financiera y de propósito de vida.
Funciona a través de retos diarios y de inercia social, acompañados en todo momento por coaches especializados y una plataforma tecnológica de vanguardia.
El punto de partida es un diagnóstico individual que le entrega al participante recomendaciones y una ruta de acción para crecer de forma integral para llegar al alto rendimiento sin agotamiento.
| Desarrollo de Habilidades con Coaching Directivo y Gerencial
Un proceso de crecimiento personal orientado a objetivos específicos y planes de acción que se enfocan en el potencial latente de cada individuo y las brechas que los separan de su estado ideal.
Talento
Programa de liderazgo
Evaluación y Desarrollo de Talento
Programa de equipos de alto rendimiento
Cultura
Filosofía Organizacional
Experiencia al colaborador
Marca empleadora
Estructura
Estructura Organizacional
Diseño Organizacional
Planeación Estratégica