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El mundo está
evolucionando
mientras hablamos

¿Riesgos en mi equipo de trabajo?

Riesgos en mi equipo de trabajo, ¿qué hacer? ¿Cuál es la importancia de un equipo de trabajo? Si bien trabajar con un equipo suele tener momentos positivos e importantes para la empresa, también pueden tener caídas que pondrán en riesgo las metas y proyectos establecidos. Estos riesgos suelen aparecer en muchas ocasiones, a partir de la mala organización, diferencias de …

Responsabilidad de un líder en las empresas

¿Cuál es la responsabilidad de un líder? ¿Sus acciones influyen en toda la organización?, ¿Cuáles son los comportamientos de un líder que ayudan a crecer a una empresa? Sin duda alguna, el papel de los líderes en las organizaciones es fundamental, gracias a ellos la cultura se nutre y sostiene para después compartirlo con el resto de los colaboradores. A …

¿Cómo mejorar la relación con mi jefe?

¿Qué relación tengo actualmente con mi jefe/a? Hoy en día es normal cuestionarnos la visión que tenemos acerca de las relaciones que establecemos, específicamente aquellas relacionadas a nuestro trabajo. ¿Te has preguntado cuál es tu responsabilidad en la forma en la que te relacionas con tus jefes directos? Si es así, este artículo es para ti. Sin duda, queremos tener …

Diversidad e inclusión en las empresas ¿perspectiva o realidad?

Diversidad e inclusión el la actualidad En los últimos años los colectivos LGBTIQ+, mujeres y otros grupos de personas se han organizado para tener mayor representatividad en las empresas, un lugar donde sin duda hacía falta generar impacto, sin embargo, hemos confundido diversidad con presencia, e inclusión con tolerancia. Esto no solo aleja la práctica de generar espacios seguros de …

Las problemáticas en el sistema y a nivel individual de una organización

Conflictos en una organización ¿Cuántas veces has tenido la experiencia de enfrentarte a diferentes conflictos en tu organización? ¿Se solucionó fácilmente? ¿Cómo lo resolvieron? Las organizaciones están compuestas por personas esto hace que una perspectiva humana sea indispensable para poder entender las problemáticas que las aquejan. Si bien, muchas veces creemos que los conflictos surgen por razones que conocemos, estos …

El Burnout en las organizaciones, responsabilidad ¿de quién?

Inicios del Burnout ¿Te has preguntado que implicaciones tiene que una empresa no logre organizar sus cargas laborales y las personas empiecen a sentirse agotadas todo el tiempo?, empecemos por establecer qué es el “Burnout”, ¿por qué se desarrolla en las organizaciones?, ¿cuáles son las consecuencias de no tener organización en la repartición de tareas? Si bien, el tema de …

El trabajo en equipo en las diferentes áreas de una empresa

¿Qué es una organización? ¿Qué es una organización? ¿cómo es el trabajo en equipo en ella? Cuando hablamos de una organización es común asociarla al lugar donde trabajamos, sin embargo, su significado va más allá de un lugar físico. Una empresa se puede definir como el grupo de personas que trabajan bajo un mismo objetivo, es una unidad de trabajo …

08 de marzo y el controversial ¿Feliz día, mujer?

08 de marzo, en nuestro país, hay empresas que todavía lo festejan, si con ánimos de celebración, regalan flores y lo hacen con una buena intención, quizá porque no conocen las necesidades de una población que en ocasiones aun siendo “la mayoría” de su plantilla sigue siendo ignorada, porque no está representada o no es escuchada en la mesa donde …

El proceso de evolución de las empresas

¿Qué importancia tiene el proceso de evolución de una empresa?¿Cualquier organización puede alcanzar sus objetivos con su proceso evolutivo? El proceso de evolución ayuda a las organizaciones a adaptarse a las adversidades del mercado y crecer para permanecer en él. Todo proceso de evolución depende de la naturaleza de cada empresa y éstas se encuentran en constante movimiento al estar en …

7 conflictos frecuentes entre áreas de una empresa

En tu trabajo, ¿cuántas veces ha existido un problema con colegas?, ¿alguna vez ha surgido un conflicto por falta de comunicación?, ¿estos conflictos se resolvieron? En algunas ocasiones, los conflictos surgen en los grupos de trabajo por falta de organización y estrategia de trabajo. El ambiente suele sentirse pesado y no fluye adecuadamente, sin embargo, podemos identificarlos y realizar acciones …

Si quieres resultados sostenibles en tu empresa, hazlo con estrategia.

Expertos en evolución organizacional