Desarrollo

SIEMENS SI DISTRIBUTION SYSTEMS

¿Quién es SI?

Unidad de negocio de alto impacto de Infraestructura Inteligente, orientada a la distribución de energía eléctrica a través de diseño, instalación y mantenimiento de tableros de control en centrales eléctricas de gran escala.  

El desafío inicial fue el trabajo remoto y la alta demanda de trabajo que terminó por agotar al equipo de trabajo.  

El segundo desafío fue la alineación, el desarrollo de habilidades de comunicación avanzada y el enfoque a resultados.  

Servicio o solución:  

Fase 1 

  1. Sistema de Guía Organizacional y Diagnóstico de Bienestar  
  2. Programa de bienestar 
  3. Programa de comunicación 

Fase 2 

  1. Sentido Profundo  
  2. Programa de Liderazgo  
  3. Entrenamiento en comunicación 
  4. Bootcamp intensivo de bienestar 

Resultados  

  • Aumento de 25% en indicador ponderado de bienestar organizacional, de un promedio de 54% a un 79% global, lo cual sirvió para que la unidad ganara un premio en la organización a nivel global como mejor uso de estrategias digitales durante la pandemia.  
  • Los resultados generales de la unidad de negocio superaron en un 12% la expectativa.  
  • Se entreno a 30 líderes en habilidades de comunicación, lo cual generó un aumento del índice de satisfacción de empleados internos de 10% en la encuesta anual.

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