Organizacional

Mala, no tengo hábitos saludables Deficiente, tengo pocos hábitos de salud Regular, necesito más hábitos de salud Buena, todavía hay cosas que mejorar Excelente, estoy en la forma física ideal

Nunca me da tiempo y no tengo espacio para actividades personales. Pocas veces termino a tiempo y casi no tengo espacio para actividades personales A veces termino a tiempo, pero no queda poco espacio para actividades personales Casi siempre termino a tiempo y tengo algo de espacio para mis actividades personales. Siempre termino a tiempo y tengo suficiente espacio para mi vida personal

Nada capaz Muy poco capaz Indeciso Soy capaz Totalmente capaz

Inexistente Muy bajo Indeciso Normal Alto

Siempre Casi siempre A veces Casi nunca Nunca

Necesitamos distribuir mejor el trabajo Cuando lo ordenan los líderes Para alcanzar objetivos más ambiciosos, ser más eficientes Queremos alcanzar nuestra mejor versión personal Cuando el logro del propósito lo amerita

De acuerdo con su propio código ético De acuerdo con las normas y sanciones De acuerdo con las recompensas e incentivos De acuerdo con la filosofía organizacional De acuerdo con el propósito colectivo

Nunca Casi nunca A veces Casi siempre Siempre

Siempre Casi siempre A veces Casi nunca Nunca

No hay roles, ni responsabilidades definidas El organigrama no describe la realidad, no está actualizado El organigrama funciona y me agrega valor La estructura es flexible No necesitamos organigramas para entender nuestras responsabilidades

Nunca Casi nunca A veces Casi siempre Siempre

Recibo un sueldo poco atractivo Recibo el sueldo y las prestaciones justas por mi trabajo Recibo un sueldo justo y las prestaciones me parecen muy atractivas La remuneración que recibo es suficiente, el salario emocional es muy atractivo La propuesta de valor de la empresa es afín con mis necesidades e intereses